Pracownik gospodarczy - z uprawnieniami UDT

Grupa Progres to nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem. Od 2002 roku wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce dzięki szerokiemu zakresowi oferowanych przez nas rozwiązań.

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik Gospodarczy z uprawnieniami UDT

 

Pracownik gospodarczy - z uprawnieniami UDT
Miejsce pracy: Dąbrowa Chełmińska
Obowiązki na tym stanowisku to:
  • obsługa pieca CO pow. 50 kW (mile widziane uprawnienia ale nie wymagane! )
  • dbanie o o teren zewnętrzny fabryki,
  • obsługa wózka widłowego,
  • współpraca ze wszystkimi działami firmy!

 

Od osób chętnych oczekuje:
  • uprawnień na wózki widłowe UDT - warunek konieczny !!!
  • chęci do pracy na III zmiany,
  • współpracy na dłuższy czas,
  • komunikatywności,
  • praca również dla osób ze stopniem niepełnosprawności.
Możemy zaoferować:
  • umowę o pracę bezpośrednio przez firmę,
  • stabilne zatrudnienie i współpracę na dłużej,
  • system pracy III zmianowy,
  • wynagrodzenie 4 000 zł brutto miesięcznie,
  • owocowe środy i łososiowe piątki,
  • prywatną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
  • możliwość zapisania się do grupowego ubezpieczenia,
  • karty przedpłacone (bony na zakupy),
  • dodatek stażowy, premia uznaniowa, premia za niechorowanie.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Podobne oferty